KORDANEWS – Serikat pekerja ritel Amerika Serikat yang gagal mengatur pekerja Amazon di gudang Alabama menginginkan hasil pemungutan suara baru-baru ini dikeluarkan, dengan mengatakan bahwa perusahaan tersebut secara ilegal mengganggu proses tersebut.
Serikat Ritel, Grosir dan Toserba (RWDSU) mengatakan dalam pengajuan bahwa Amazon mengancam pekerja dengan PHK dan bahkan penutupan gudang jika mereka berserikat. Ia juga mengatakan Amazon memecat karyawan pro-serikat tetapi menolak menyebutkan nama orang tersebut.
Banyak tuduhan lain oleh RWDSU berkisar pada kotak surat yang dipasang Amazon di tempat parkir gudang Bessemer. Dikatakan kotak surat itu menciptakan kesan palsu bahwa Amazon sedang melakukan pemilihan, mengintimidasi pekerja untuk memberikan suara menentang serikat pekerja. Kamera keamanan di tempat parkir dapat merekam pekerja yang masuk ke kotak surat, memberi kesan bahwa pekerja diawasi oleh perusahaan dan bahwa suara mereka tidak bersifat pribadi, menurut RWDSU.
Juru bicara Amazon Heather Knox mengatakan bahwa perusahaan tidak mengancam akan diberhentikan dan dia tidak dapat memverifikasi apakah seorang karyawan dipecat tanpa nama. Dia mengatakan kotak surat dipasang untuk memudahkan karyawan memilih dan hanya Layanan Pos AS yang memiliki akses ke sana.
“Alih-alih menerima pilihan karyawan ini, serikat tampaknya bertekad untuk terus salah merepresentasikan fakta untuk mendorong agendanya sendiri,” kata Knox dalam sebuah pernyataan. “Kami menantikan langkah selanjutnya dalam proses hukum.”
RWDSU mengajukan keberatan tersebut ke Dewan Hubungan Perburuhan Nasional pada Jumat malam tetapi merilisnya secara terbuka pada hari Senin. Dengan demikian, serikat pekerja meminta dewan buruh untuk menyelidiki tuduhan tersebut, menjadwalkan sidang, dan memutuskan apakah akan mengadakan pemilihan kedua atau membatalkan hasil.
Alex Colvin, dekan Fakultas Hubungan Industri dan Perburuhan Universitas Cornell, mengatakan jenis kasus ini dapat membutuhkan waktu satu tahun atau lebih untuk diselesaikan. Bahkan jika serikat pekerja menang, hukuman bagi pemberi kerja lemah – seperti dipaksa untuk memposting pemberitahuan yang mengatakan bahwa karyawan memiliki hak untuk membentuk serikat.
