“Kegiatan ini bukan inspeksi mendadak, tapi bagian dari upaya membentuk lingkungan kerja yang lebih cair dan humanis. Dengan suasana yang lebih hangat, koordinasi bisa terjalin lebih efektif,” ungkap Toha.
Dengan gaya kepemimpinan yang humanis dan membumi, Wak Toha ini kembali menegaskan bahwa membangun birokrasi yang solid dimulai dari hubungan yang baik antar manusia di dalamnya.
