Lebih lanjut, perekrutan juga sesuai dengan instruksi Gubernur H. Alex Noerdin, bahwa tenaga SDM yang harus dimiliki RSUD harus benar-benar profesional dan memiliki kapabilitas yang mumpuni untuk bekerja di RS bertaraf internasional. Sehingga, pihaknya menggunakan jasa konsultan sebagai penilai.
“Meski keputusan akhir masih ada di pansel, tapi keputusan menerima karyawan dilakukan berdasarkan penilaian konsultan. Sebab, mereka sudah berpengalaman melakukan perekrutan pegawai di RSCM maupun RSPAD,” bebernya.
Nasrun pun menyayangkan kejadian penipuan yang menimpa sejumlah bidan. Ia menyarankan korban untuk melapor ke kepolisian dan meminta kepolisian untuk mengusut tuntas kejadian tersebut. “Kami juga mengimbau kepada masyarakat untuk tidak percaya dengan segala modus penipuan yang mengatasnamakan perekrutan RSUD ataupun CPNS. Sebab, saat ini seluruh proses perekrutan pegawai dilakukan secara transparan,” bebernya.
Adapun Dalam proses perekrutan, diakuinya banyak mendapatkan intervensi dari sejumlah pihak yang ingin meluluskan relasi, kerabat ataupun anggota keluarganya agar bisa bekerja di RSUD Sumsel. Hanya saja, pihaknya dengan tegas menolak segala bentuk intervensi tersebut.
“Keponakan Gubernur saja tidak diterima karena belum memenuhi kualifikasi. Jadi tidak ada alasan bagi kami untuk menerima pelamar hanya gara-gara relasi ataupun karena keluarga pejabat. Semua yang lulus karena kemampuannya sendiri,” ungkapnya. (Ab)
Editor : mahardika
