Lanjutnya, untuk mewujudkan postur Satpam yang semakin unggul dan profesional maka diperlukan sistem manajemen Sumber Daya Manusia yang optimal, diantaranya proses perekrutan yang selektif serta peningkatan kapasitas yang berkualitas baik pada kualifikasi Gada Pratama, Gada Madya, maupun Gada Utama.
“Upaya ini membutuhkan kerja sama sinergitas dan simultan dari segenap pemangku kepentingan yang berkecimpung dalam bidang Industrial Security,” pungkasnya.
Selain mengucapkan selamat ulang tahun kepada seluruh Satpam diamanapun bertugas. Ia berharap momentum ini sekiranya dapat dijadikan sebagai sarana evaluasi terhadap eksistensi dan kinerja Satpam guna pembenahan dan penyempurnaan dalam pelaksanaan tugas di masa yang akan datang. (Ari)
Editor : mahardika
