KORDANEWS – Pengguna Facebook mungkin tidak belajar tentang pekerjaan yang memenuhi syarat mereka karena alat perusahaan dapat mengarahkan iklan secara tidak proporsional ke jenis kelamin tertentu “di luar apa yang dapat dibenarkan secara hukum”, peneliti universitas mengatakan dalam sebuah penelitian yang diterbitkan pada hari Jumat.
Menurut penelitian tersebut, dalam salah satu dari tiga contoh yang menghasilkan hasil yang serupa, Facebook menargetkan iklan pekerjaan pengiriman Instacart ke audiens wanita-berat dan iklan pekerjaan pengiriman Domino’s Pizza untuk penonton pria-berat.
Instacart kebanyakan pengemudi perempuan, dan Domino kebanyakan laki-laki, studi oleh peneliti University of Southern California mengatakan.
Sebaliknya, LinkedIn Microsoft Corp menampilkan iklan untuk pekerjaan pengiriman di Domino’s kepada proporsi wanita yang hampir sama dengan iklan Instacart.
“Pengiriman iklan Facebook dapat menyebabkan penyimpangan pengiriman iklan pekerjaan berdasarkan jenis kelamin melebihi apa yang secara hukum dapat dibenarkan oleh kemungkinan perbedaan dalam kualifikasi,” kata penelitian tersebut. Penemuan tersebut memperkuat argumen bahwa algoritme Facebook mungkin melanggar undang-undang anti-diskriminasi AS, tambahnya.
