KORDANEWS – Kebiasaan bekerja di dalam ruangan yang itu-itu saja sudah mulai ditinggalkan. Kini, tren sudah beralih pada ruang kerja yang fleksibel, didukung dan didorong oleh inovasi teknologi. Seperti broadband super cepat, ponsel pintar, dan laptop, kini orang bisa bekerja di mana pun mereka mau.
Maraknya kerja fleksibel juga telah mengubah tatanan yang berlaku di masyarakat. Mulai dari cara menyusun jadwal kegiatan, hingga cara bekerja dan memilih lokasi tempat tinggal.
Dengan mendorong revolusi ruang kerja dan mengembangkan lokasi baru untuk bekerja, penyedia ruang kerja fleksibel seperti Regus telah menciptakan pedoman baru bahwa tinggal di kota besar kini bukan lagi suatu keharusan, namun hanyalah sebuah pilihan. Perubahan kecil dalam cara hidup dan bekerja ini berpotensi membuat karyawan lebih bahagia dan mendorong produktivitas ekonomi secara keseluruhan.
Banyak manfaat yang didapatkan dari bekerja di ruang kerja fleksibel. Misalnya saja, memudahkan orang-orang untuk memilih tempat kerja yang lebih dekat dengan rumah, atau bekerja pada saat bepergian. Tak hanya itu, adanya ruang seperti ini membuat orang lebih yakin untuk pindah dari kota besar.
Oleh karena itu, pada tahun 2030, diperkirakan tidak kurang dari 13% pekerja di negara-negara paling maju akan memanfaatkan ruang kerja fleksibel, angka yang tentu saja signifikan dalam ekonomi global yang terus berkembang.
Lantas, bagaimana sebenarnya manfaat bekerja di ruang kerja fleksibel? Berikut menurut Regus:
Meningkatkan Kebahagiaan Pekerja
Dengan adanya ruang kerja fleksibel, studi menunjukkan bahwa para pekerja fleksibel atau pekerja jarak jauh cenderung memiliki tingkat kebahagiaan dan kepuasan kerja yang lebih tinggi dibandingkan dengan pekerja lainnya.
